Medarbetarundersökning visar att många trivs på jobbet

Årets medarbetarundersökning visar att många trivs på sitt arbete men också på behov av förbättringsåtgärder.

Vad tar vi med oss ifrån resultatet?

Det vi är stolta över är att resultatet visade att sammanlagt 80 procent svarat att de är nöjda med sin arbetssituation. Det är ett steg närmare vårt mål att vara en attraktiv arbetsgivare.

De tre resultaten ifrån medarbetarundersökningen vi är mest nöjda med är:

• 80 % av de medarbetare som svarat är nöjda med sitt arbete och sin arbetssituation
• Våra medarbetare upplever den psykosociala arbetsmiljön som god, nolltolerans mot mobbing, bra känsla i magen på väg till jobbet och känner en trygghet på sin arbetsplats.
• Våra medarbetare upplever att samarbetet fungerar väl. Både med kollegor, kunder/brukare och chefer 

Finns det några mindre positiva resultat?

Några saker som har stor förbättringspotential är till exempel att:

• Vi behöver göra våra löner mer konkurrenskraftiga
• Vi behöverförbättra inomhusklimatet ytterligare
• Vi behöver inkludera våra medarbetare ännu mer i vårt beslutsfattande

Vad händer nu?

Samtliga politiska nämnder och medarbetare ska få en återkoppling av resultatet. Varje arbetsplats kommer att skapa handlingsplaner för att kunna genomföra förbättringsåtgärder under nästa år.

Varför gör vi medarbetarundersökningar?

Vi vill veta vad våra medarbetare tycker fungerar bra, och mindre bra på jobbet. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och mår bra på sin arbetsplats.

Har du några frågor om medarbetarundersökningen?

Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av sig till Anneli Jansson-Sumén på telefonnumret 0173 86 135 eller anneli.jansson.sumen@osthammar.se

 

Med vänliga hälsningar,

Peter Nyberg
Kommundirektör