Styrdokument

Arbetsordning för kommunfullmäktige 21 augusti 2024

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Östhammars kommun avseende allmänpolitisk debatt och talarordning vid motionssvar. Antagen av kommunfullmäktige 18 juni 2024.

Årsbudget 2025 Flerårsplan 2026–2027 8 augusti 2024

Årsbudget 2025 och flerårsplan 2026 - 2027, drift och investeringsbudget samt verksamhetsplaner.

Budget 2024 11 juli 2023

Årsbudget 2024 och flerårsplan 2025 - 2027, drift och investeringsbudget samt verksamhetsplaner.

Delegationsordning för Bygg- och miljönämnden 7 februari 2024

I delegationsordningen redogörs för vilka beslut bygg- och miljönämnden har delegerat och till vilken delegat.

Delegationsordning för Barn- och utbildningsnämnden 4 oktober 2024

I delegationsordningen redogörs för vilka beslut Barn- och utbildningsnämnden har delegerat och till vilken delegat.

Delegationsordning för Kommunstyrelsen 4 november 2024

Kommunfullmäktige är kommunens högsta beslutande organ och beslutar i ärenden av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt för kommunen.

Delegationsordning Kultur- och fritidsnämnden 4 mars 2024

I delegationsordningen redogörs för vilka beslut Kultur-och fritidsnämnden har delegerat och till vilken delegat.

Delegationsordning för Vård – och omsorgsnämndens verksamhetsområden 18 september 2024

I delegationsbestämmelserna redogörs för vilka beslut Vård- och omsorgsnämnden har delegerat och till vilken befattning.

Energiplan 6 april 2020

Energiplan för Östhammars kommun. Förslaget till energiplan för Östhammars kommun är framtaget i samarbete med IUC Norduppland.

Styrmodell för Östhammars kommun 3 april 2023

Detta styrdokument beskriver övergripande hur kommunen leds och styrs, hur arbetet planeras och följs upp samt hur insatser och ansvar fördelas mellan förtroendevalda politiker och de olika förvaltningsorganisationerna.

Trafikförsörjningsprogram för färdtjänst i Östhammars kommun 31 augusti 2023

Enligt kollektivtrafiklagen ska kollektivtrafikmyndigheten upprätta ett trafikförsörjningsprogram för hela länet. Östhammars kommun har valt att inte överlåta huvudmannaskapet för färdtjänst och riksfärdtjänst till regionala kollektivtrafikmyndigheten ska kommunen enligt kollektivtrafiklagen och har därför upprätta ett eget trafikförsörjningsprogram för färdtjänst och riksfärdtjänst.

Vatten och avlopp - allmänna bestämmelser 27 februari 2017

Översiktsplan 2023 med sikte på 2040 2 april 2024

I December 2023 beslutade kommunfullmäktige om att anta ny översiktsplan för Östhammars kommun. I januari 2024 vann planen laga kraft. Översiktsplanen är ett viktigt dokument och ett starkt stöd för Östhammars kommuns utveckling. Översiktsplanens huvuddokument är uppdelat i tre delar. Nedan kan du läsa vad de olika delarna i huvuddokumentet betyder i stora drag och dess innehåll.

Digitaliseringsstrategi för samverkanskommunerna 5 maj 2021

Digitaliseringsstrategi för Knivsta, Östhammar, Heby, Tierp och Älvkarleby. Denna digitaliseringsstrategi har tagits fram för att i samverkan ta tillvara digitaliseringens möjligheter. Den är likalydande för alla fem samverkanskommuner och antas av respektive kommunfullmäktige.

Tillväxtstrategi för Östhammars kommun 27 oktober 2021

Program för beredskap 2023-2027 6 februari 2024

Program för beredskap syftar till att skapa en övergripande strategisk inriktning för arbetet med beredskap och civilt försvar i Östhammars kommun.

Avfallsplan 8 maj 2023

Avfallsplanen lägger grunden för en inriktning mot ett mer hållbart samhälle där användning av resurser och hantering av avfall bygger på principer om resurshushållning och cirkulär ekonomi. Alla som lever och verkar i Östhammars kommun omfattas av avfallsplanen.

Lokalförsörjningsplan 2023-2032 för Östhammars kommun 14 februari 2024

Syftet med lokalförsörjningsplanen är att ge en bild av kommunens lokalutnyttjande och nuvarande samt framtida lokalbehov. Målet med lokalförsörjningsplanen är att den ska fungera som beslutsunderlag för kommunens kommande investeringar och åtgärdsinsatser avseende lokalanpassningar. Lokalförsörjningsplanen ger en övergripande sammanfattning av samtliga sektorers lokalrevisioner.

Biblioteksplan 2023-2026 21 december 2022

Med biblioteksplan avses en plan som anger verksamhetens inriktning och omfattning samt bibliotekets roll i den lokala utvecklingen.

Friluftspolitisk plan för Östhammars kommun 2023-2025 19 december 2022

Friluftsplanen är framtagen för de nämnder, sektorer och verksamheter inom Östhammars kommun som arbetar för ett attraktivt och tillgängligt friluftsliv. Med planen vill kommunen också skapa förutsättningar för samverkan och samarbeten med såväl lokala som regionala organisationer.

Vatten- och avloppsplan 13 november 2024

Med VA-planen vill kommunen skapa en långsiktigt hållbar plan för hur VA försörjningen, kommunal och enskild, ska utvecklas för att uppfylla nuvarande och framtida behov och krav.

Arbetsmiljöpolicy 9 mars 2022

Arbetsmiljöpolicy för Östhammars kommun.

Vatten- och avloppspolicy 22 december 2021

VA-policyn är ett viktigt styrdokument i arbetet med VA-planen. I VA-policyn sammanfattas kommunens ställningstagande med VA-översikten som underlag.

Inköps- och upphandlingspolicy för Östhammars kommun 21 september 2021

Syftet med denna policy är att bidra till att uppnå kommunfullmäktiges prioriterade mål (kommunens mål) såväl som de nationella inköpsstrategiska målen. Upphandling som ett strategiskt verktyg ska bidra till att kommunens ekonomiska resurser nyttjas effektivt.

Policy för informationssäkerhet 10 januari 2022

Policy för IT 28 september 2015

Policy för likviditet 28 september 2015

Policy för livsmedel 30 november 2020

Kommunens livsmedelspolicy antogs 2015. Policyn var i behov av revidering. Beslut av ny revidering togs vid Kommunfullmäktige den 10 november 2020.

Policy för tillgänglighet 28 september 2015

Kommunikationspolicy 11 maj 2017

Policyn gäller för hela kommunens information och kommunikation.

Nödvattenplan 28 september 2023

Nödvattenplanen ger riktlinjer för nödvattenförsörjning i kommunen och en gemensam grund för hur en nödsituation ska hanteras.

Riktlinje för ledning och samordning vid samhällsstörning 28 mars 2024

Denna plan beskriver hur Östhammars kommun ska organisera, leda, samordna, samverka och kommunicera vid samhällsstörningar och höjd beredskap, på central nivå.

Riktlinjer för styrdokument 23 december 2020

Syftet med dessa riktlinjer är att ha en enhetlig terminologi och struktur för politiskt antagna styrdokument i Östhammars kommun. Beslut om antagande av riktlinjer för styrdokument togs vid Kommunfullmäktige 2020-12-15.

Riktlinjer för buller från musikverksamhet 8 december 2023

I denna riktlinje anges att en verksamhetsutövare är skyldig att vidta nödvändiga begräsningar och försiktighetsmått för att säkerställa att verksamheten inte innebär skada eller olägenhet för människors hälsa eller miljö. Begränsningar kan avse verksamhetens totala omfattning eller särskilda enheters omfattning, men också t.ex. under vilken tid verksamheten får bedrivas, eller att verksamheten inte får bedrivas under vissa förhållanden.

Riktlinjer för informationssäkerhet inom Östhammars kommun 10 januari 2022

Riktlinjer för resande i tjänst 30 augusti 2023

Riktlinjer för resor i tjänsten för Östhammars kommuns anställda och förtroendevalda.

Riktlinjer, regler och råd för allmänna handlingar 14 november 2017

Riktlinjer, regler och råd för allmänna handlingar samt att lämna ut en handling och att vägra

Riktlinjer barnomsorg 4 juli 2023

Riktlinjer och köregler för förskola, fritidshem, fritidsklubb och pedagogisk omsorg. Inskrivningsriktlinjer.

Riktlinjer kränkande behandling och ärendegång 4 november 2024

Förskola och skola ska motverka diskriminering och kränkande behandling. Alla som jobbar inom förskola och skola har ett ansvar att arbeta med detta uppdrag. Varje förskola och skola dokumenterar sitt arbete i en plan mot diskriminering och kränkande behandling. Arbetet följs upp kontinuerligt.

Riktlinje utökad simundervisning 4 juli 2023

Riktlinjer för ekonomisk hushållning och hantering av resultatutjämningsreserv 28 september 2015

Riktlinjer för ersättning till förtroendevalda 13 november 2024

Riktlinjer för exploateringsavtal 26 juni 2020

Exploateringsavtal är ett avtal om genomförande av en detaljplan mellan en kommun och en byggherre eller en fastighetsägare avseende mark som inte ägs av kommunen.

Riktlinjer mot korruption, mutor och jäv för anställda och förtroendevalda 28 september 2015

Riktlinjer för markanvisning 6 juli 2020

Från den första januari 2015 ska varje kommun enligt lag anta riktlinjer för markanvisningar och exploateringsavtal. Kommunen har antagna riktlinjer från 2015-06-09, dessa har konstaterats vara i behov av revidering. I nedanstående dokument presenteras ett reviderat förslag till riktlinjer för markanvisningsavtal.

Riktlinjer för serveringstillstånd 8 december 2023

Enligt alkohollagen 8 kap 9 § (2010:1622) har kommunen en skyldighet att ha tydliga riktlinjer som talar om vad som gäller vid en ansökan om serveringstillstånd.

Riktlinjer för skyltning i kommunens sporthallar och idrottsanläggningar 28 september 2015

Riktlinjer och råd- eller hur du använder sociala medier 28 september 2015

Riktlinje för kamerabevakning inom Östhammars kommun 16 juli 2024

Dessa riktlinjer har som syfte att ge vägledning för Östhammars kommuns nämnder och styrelser avseende kamerabevakning.

Riktlinjer för upphandling i Östhammars kommun inklusive direktupphandling 15 september 2021

Antagen av Kommunstyrelsen 2021-09-14. Ersätter tidigare version KS 2021-04-13 § 95 och Riktlinjer KS-2017-7.

Riktlinje för handläggning av vård och omsorgsinsatser 7 maj 2024

Riktlinjer för skolskjuts 9 februari 2024

Riktlinjer för inackorderingstillägg och elevresor gymnasieskolan 29 mars 2023

Här hittar du riktlinjer för inackorderingstillägg och elevresor gymnasieskolan.

Riktlinjer för flaggning 24 april 2019

Riktlinjer för flaggning för Östhammars Kommun.

Riktlinje för likabehandling och mångfald på jobbet 28 december 2018

Arbetet med likabehandling och mångfald bygger på kommunens värdegrund (öppenhet, engagemang, ansvar och tillsammans) och Policy för likabehandling och mångfald. Den här riktlinjen beskriver det arbetet. Den beskriver också hur vi lever upp till de krav som diskrimineringslagen (SFS 2008:567) ställer på arbetsgivare samt kraven om kränkande särbehandling i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4), förkortat OSA.

Regler för avyttring av kommunal egendom 15 mars 2017

När egendom inte längre behövs i kommunal verksamhet bör avyttring/kassering ske. Grundregeln är att kommunen vid försäljning liksom vid köp skall agera affärsmässigt, vil­ket innefattar att enskild person, organisation eller företag inte gynnas otillbörligt,

Regler för bidrag till samlingslokaler 28 september 2015

Regler för budgetprocess 16 april 2021

Syftet med detta dokument är att skapa en tydlig samlad övergripande processbeskrivning som steg för steg beskriver planerings- och budgetprocessen. Kommunens budget är ett av de viktigaste dokumenten som styr kommunens verksamhet. I kommunens budget bestäms hur de pengar som kommer in till kommunen ska fördelas ut till kommunens verksamhet under det kommande året.

Regler för budgetuppföljningsprocessen 16 april 2021

Syftet med dessa regler är att förbättra uppföljning av verksamhet och budget samt skapa en bättre struktur i arbetet med prognoser avseende drift och investeringar.

Bidragsregler föreningar (föreningsbidrag) 28 september 2015

Regler för kommunalt partistöd 28 december 2018

Regler för investeringar och investeringsprocess 16 april 2021

Kommunen står inför stora investeringar framöver och syftet med dessa regler är att skapa bättre underlag till politiken att fatta beslut på. Dessutom skapa en tydligare process för varje investeringsprojekt från förkalkyl till slutredovisning av färdigställda projekt.

Regler för Internhyresmodell 8 september 2021

Syftet med reglerna är att uppnå kostnadsmedvetenhet, transparens och god hushållning med kommunens lokaler och fastighetsservice.

Arbetsmarknadspolitisk överenskommelse 2017–2020 30 mars 2017

Bred överenskommelse om samverkan på det arbetsmarknadspolitiska området mellan Arbetsförmedlingen och Östhammars kommun

Digitaliseringsstrategi för samverkanskommunerna 5 maj 2021

Digitaliseringsstrategi för Knivsta, Östhammar, Heby, Tierp och Älvkarleby. Denna digitaliseringsstrategi har tagits fram för att i samverkan ta tillvara digitaliseringens möjligheter. Den är likalydande för alla fem samverkanskommuner och antas av respektive kommunfullmäktige.