Många vill hjälpa till inom vård och omsorg

Rekryteringskampanjen för att säkra bemanningen för vård och omsorg är framgångsrik. – Många hör av sig och vill jobba med oss. Gensvaret på vår kampanj är nästan för bra för att vara sant, säger Lisa Karbelius, HR-strateg. Nu väntar utbildning och introduktion för ett stort antal nya medarbetare, som ska leverera service och omvårdnad till våra brukare.

Vi söker just nu människor med en genuin känsla för service och omvårdnad. Utbildning är inget krav men erfarenhet av att ha jobbat inom vården är meriterande. Det handlar om tillfälliga anställningar i en tid då Coronakrisen föranleder hög sjukfrånvaro i flera av våra personalgrupper.
– Därtill ska ordinarie medarbetare kunna erbjudas sommarsemester, vilket också genererar ett behov av att anställa vikarier, säger Lisa.

Fortfarande möjligt att söka

Viljan att hjälpa till är god. Hittills har 123 ansökningar kommit in tack vare rekryteringskampanjen och nästan lika många har hört av sig beträffande sommarjobb. Och fortfarande finns möjlighet att söka.
– Bland de sökande finns personer från vår kommun och från kringliggande kommuner, berättar Lisa.
Omkring 55 personer ska anställas och förhoppningen är att flertalet av dem som introduceras nu också ska kunna jobba i sommar.
– Det innebär att en stor arbetsinsats gör nu, med många introduktioner på en gång. Men i den bästa av världar kommer vi att ha ett bättre utgångsläge än vi brukar inför sommarsemestrarna, med många vikarier som redan är på plats, säger Lisa.

Bara introduktionen kvar

Behöver avlastning